甘肅培訓經理5D有哪些

真的是這樣嗎？5D真的不可能有落地成果嗎？更多是不知道5D該怎樣落地。《5D5D項目的設計與實踐》，并不是空穴來風或者主觀臆斷的產物，而是基于“5D成果落地助產一哥”陳恭華老師20多年的教學實踐和18600多個5D落地成果而成。?所謂“會者不難，難者不會”。在《5D5D項目的設計與實踐》這本書中，陳老師會告訴你5D落地的具體操作方法。書中涉及39個5D落地真實案例，更有49個5D落地的實用工具。通過這些“干貨”，你一定可以解決5D落地難的問題，快速成為一位5D管理的專家。5D思路下的培訓項目，以企業(yè)問題為導向。甘肅培訓經理5D有哪些

5D技術和版權項目的研發(fā)者和提供商，5D?版權系統(tǒng)研發(fā)方。 經驗優(yōu)勢： 西安時代光華教育發(fā)展有限公司子品牌，中國的5D咨詢行業(yè)技術提供商之一。 十年以上5D咨詢行業(yè)沉淀，敏銳的市場洞悉力，快速的終端需求滿足能力。 以企業(yè)5D項目與技術研發(fā)，擁有多項5D版權項目及商標注冊權。 技術優(yōu)勢： 有的HR管理、5D項目策劃、多模式運營等豐富經驗的團隊管理者為。 有二十多年5D與教育資歷的陳恭華副院長為技術研發(fā)。 師資、項目研發(fā)團隊、化技術支撐等，成為5D咨詢業(yè)獨樹一幟的亮點機構。河北人力資源5D落地系統(tǒng)5D培訓通俗來說，即內傾—外傾、感性—理性兩個維度。

整個項目，學員會在項目導師的帶領下，運用12種以上的科學有效工具分析問題，從而制定出可實施性的解決方案。同時，產生量過程分析數(shù)據(jù)和針對性的細劃方案，實用性及可操作性強。在項目計劃書正式開始實施，定期進行項目實際推進的復盤與次級問題解決工作坊。由項目專家組為企業(yè)保駕護航，確保組織實際問題的改善與績效提升。整個項目，學員會在項目導師的帶領下，運用12種以上的科學有效工具分析問題，從而制定出可實施性的解決方案。同時，產生量過程分析數(shù)據(jù)和針對性的細劃方案，實用性及可操作性強。在項目計劃書正式開始實施，定期進行項目實際推進的復盤與次級問題解決工作坊。由項目專家組為企業(yè)保駕護航，組織實際問題的改善與績效提升。

追求5D落地成果，在我主持企業(yè)5D工作時，是一種工作壓力，現(xiàn)在更是一種生存壓力。我是一個熱愛5D行業(yè)，并以此為生計、為事業(yè)的人。如果5D不能給企業(yè)帶來落地的成果，那5D的意義在哪里？這是關于5D存亡的問題！? ? ? ? 說實話，在這個問題上，我也曾對5D產生過巨的懷疑。? ? ? ? 5D真的有用嗎？把一生的精力放在一個不能給客戶產生實際價值的事情上，這樣做真的好嗎？真的值嗎？追求5D落地成果，在我主持企業(yè)5D工作時，是一種工作壓力，現(xiàn)在更是一種生存壓力。我是一個熱愛5D行業(yè)，并以此為生計、為事業(yè)的人。如果5D不能給企業(yè)帶來落地的成果，那5D的意義在哪里？這是關于5D存亡的問題！? ? ? ? 說實話，在這個問題上，我也曾對5D產生過巨的懷疑。? ? ? ? 5D真的有用嗎？把一生的精力放在一個不能給客戶產生實際價值的事情上，這樣做真的好嗎？真的值嗎？企業(yè)進行良好的培訓工作可以有選擇地培養(yǎng)那些對企業(yè)熱愛，忠誠度高的。

?因此，我們對課程進行了基于5D5D落地系統(tǒng)的升級改造，增加了行動學習工作坊環(huán)節(jié)，在學員學習了跨部門溝通協(xié)作問題的教學內容，增加了1天時間進行“跨部門溝通協(xié)作問題工作坊”，直面問題進行解決。?這樣，雖然5D時長由計劃的1天增加為2天，但是使5D升級為5D5D項目，并具備了問題解決的落地產出。 在落地環(huán)節(jié)，經歷了下面的步驟：1、界定跨部門協(xié)作問題2、研討解決方案。職責明確-量化配合-約束到位-制度文件3、公司審核協(xié)作成果并納入監(jiān)控4、對協(xié)作成果進行評估 ?本課程經過5D5D落地系統(tǒng)升級，共解決該企業(yè)的跨部門溝通協(xié)作問題22個，生成制度保障性文件52個。從根本上解決了這些長期困擾部門的協(xié)作問題。5D運作模式主導特征：木：控制嚴格，層級分明。甘肅培訓經理5D有哪些

西安時代光華教育發(fā)展有限公司追求客戶的數(shù)量遠不是我們的目的。甘肅培訓經理5D有哪些

?或許，你能已經知道的是：過去那種請一個老師來上的課，老師下了課就走的傳統(tǒng)5D方式，是肯定獲得不了5D成果的。5D要想實現(xiàn)立竿見影的落地成果，必須是一個系統(tǒng)化的運作過程。這就是現(xiàn)在業(yè)內常說的“5D項目化”。但是，5D如何做到項目化運作？5D項目在設計過程中要考慮哪些要素？5D如何才能徹底解決企業(yè)問題？5D成果到底是什么樣子？該怎么設計柯氏三級落地成果、柯氏四級落地成果？5D落地成果該如何評估？學員落地積極性如何調動？這些疑問，采用5D方法和配套的49個工具，都可以幫你一一化解。甘肅培訓經理5D有哪些

西安時代光華教育發(fā)展有限公司是以提供企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習為主的有限責任公司（自然），公司位于豐慶路1號麥爾斯頓財富廣場9A，成立于2003-10-14，迄今已經成長為商務服務行業(yè)內同類型企業(yè)的佼佼者。公司承擔并建設完成商務服務多項重點項目，取得了明顯的社會和經濟效益。多年來，已經為我國商務服務行業(yè)生產、經濟等的發(fā)展做出了重要貢獻。

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